一是源头把控，实现欠薪纠纷及时预警。积极开展法治宣传教育工作，增强用人单位依法用工意识。与相关职能部门衔接配合，介入开展矛盾纠纷专项排查，及时发现可能引发农民工讨薪的苗头信息，避免发生群体性事件。2023年12月以来，共计化解涉及拖欠农民工工资的矛盾纠纷14起，成功为16名农民工讨回薪资22万余元。

　　二是优化服务，提升农民工讨薪维权成效。加强与街道、派出所的沟通联系，积极鼓励引导事实清楚、双方有调解意愿的欠薪案件通过人民调解方式解决，必要时派出社区法律顾问参与调解，提高调解的成功率。

　　三是注重引导，营造依法理性维权氛围。广泛开展维权普法宣传，通过开展法治宣传进工地和社区等形式，营造浓厚的守法用法氛围，引导农民工合理合法表达诉求，理性维权。