考核指标体系由两部分组成，区级门户评估指标和政府系统网站及政务新媒体考核构成，两部分各占50%分值。今年区政务公开绩效考核分值提高至4%，并按照国家、省、市相关要求完善考核体系，通过考核排名强化对各级各部门的监督激励；将年终考核和日常监督纳入政府信息公开长效管理机制，引导各级各部门重视、落实政务公开工作。