各科、所、中心：

　　现将《2026年翔安区司法行政工作要点》印发给你们。请结合工作实际，抓好贯彻落实。

　　厦门市翔安区司法局    

　　2026年2月28日

（此件主动公开）　

2026年翔安区司法行政工作要点

　　2026年翔安区司法行政工作总思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，践行习近平总书记关于全面依法治国工作的重要指示，深入贯彻落实习近平总书记来闽来厦考察重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。落实《中共中央关于加强新时代政法工作的意见》和各级政法工作、司法行政工作会议的部署要求，围绕厦门“3+1”城市发展转型升级总体框架及翔安区“4+5+2”现代化产业体系，深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，坚持党的领导，凝心聚力推动翔安区司法行政工作高质量发展，为翔安“十五五”良好开局提供有力法治保障。

　　一、坚持政治引领，筑牢思想建设根基

　　1.深化机关政治统领。坚持党对司法行政工作的绝对领导，强化政治统领和党建引领，深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》《中共中央关于加强新时代政法工作的意见》。持之以恒规范开展党的建设，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作。制定并严格落实《中共翔安区司法局党组全面从严治党主体责任清单》，贯彻落实完善党组书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”制度。严明政治纪律和政治规矩，推进党建工作与业务工作深度融合，认真执行重大事项请示报告制度，确保上级决策部署在翔安司法行政领域落地见效。

　　2.强化政治理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实“第一议题”、专题党课、专题研讨等制度，通过“关键少数”领学带动“绝大多数”一起学，以线上线下相结合的学习方式为抓手，持之以恒强化理论武装。开展树立和践行正确政绩观学习教育，做好党建课题调查研究，推动党员干部在学思践悟中坚定理想信念，将党员干部的学习教育成果转化为推动司法行政工作再上新台阶的坚实本领。

　　3.筑牢意识形态阵地。坚持党对意识形态工作的绝对领导，严格落实意识形态工作责任制，贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》《厦门市翔安区司法局网络舆情应急处置方案》等条例方案，坚决守牢司法行政宣传阵地。充分用好“法治翔安”专栏、微博、微信等宣传阵地，传递司法行政“好声音”。严格落实“三审三校”制度和舆情监测工作，加强保密安全宣传引导，守好意识形态主阵地。

　　二、全面依法行政，聚力打造法治政府

　　4.高效推进行政复议。充分发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，畅通申请渠道，优化审理机制。完善府院联动，进一步发挥集中管辖法院、属地法院和涉诉行政机关“1+1+1＞3”优势，进一步提升“1+1+1”品牌影响力，依托跨区域行政争议预防与化解协同平台，促进跨区域行政争议实质性解决。积极选送参加行政复议典型案例、优秀文书征集活动，不断提升复议队伍专业化业务水平。

　　5.持续深化法治保障。强化行政规范性文件合法性审查，健全审查机制，通过明确审查范围、细化审查事项、严格审查标准、优化审查流程，对不符合法律规定的事项坚决予以纠正。运用好《厦门市翔安区政府法律顾问工作规则》，坚持区政府法律顾问团参与重大行政决策合法性审查，通过专业力量赋能行政决策全过程，为重大项目提供优质法治保障，护航经济社会高质量发展。 

　　6.审慎从严监督执法。贯彻落实《行政执法监督条例》，推进严格规范公正文明执法，巩固深化涉企行政执法专项整治与基层行政执法领域突出问题专项整治成果，以“闽执法”平台推广运用为抓手，推行“综合查一次”机制、包容审慎监管执法、规范涉企行政检查各项措施，切实减少多头执法、重复检查。坚持好法治讲堂季度讲培训机制，适时开展败诉案件分析研判，以培训强本领、以复盘促提升。

　　7.统筹协调依法治区。根据中央全面依法治国工作会议和省委全面依法治省、市委全面依法治市工作会议精神，及时组织召开区委全面依法治区工作会议，研究制定2026年依法治区工作重点。发挥好依法治区办对依法治区建设牵头抓总的作用，深入推进依法行政，以法治力量助力企业高质量发展，强化组织保障与行政权力制约监督，全面开展法治政府建设。

　　三、贯彻防管并举，维护社会安全稳定

　　8.扎实推进矛盾纠纷化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，巩固“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理成效，重点关注婚姻家庭、邻里关系、欠资欠薪、新就业形态等领域，强化部门协调联动，综合施策，抓实队伍建设，贴合实战需求开展岗位培训，全方位提升调解员专业素养、实战能力和本土适配性，进一步提升人民调解质效。

　　9.稳步开展社矫监管教育。坚持以习近平法治思想为指导，紧扣安全稳定主线，从严落实分级分类管控，强化风险排查研判，严防脱管漏管和重新犯罪；规范调查评估、入矫宣告、外出审批等全流程执法，推进执法标准化、案卷规范化；深化法治教育、心理矫正、技能培训和就业帮扶，做强教育帮扶特色品牌，丰富帮扶载体和内容，促进对象顺利回归社会；推进智慧矫正运用，提升信息化核查能力；健全公检法司联动与社会力量参与机制，以扎实举措筑牢基层安全防线。

　　10.抓深抓实安置帮教工作。全面落实维护社会稳定责任制规定，深入学习即将出台的司法部关于加强新时代司法所建设的意见，贯彻落实上级有关安置帮教工作的部署要求，协助做好安置帮教对象风险隐患排查整治专项活动，做好衔接、走访、教育、帮扶等环节工作，加强重点人员管控，最大限度预防和减少安置帮教对象重新违法犯罪。

　　四、聚焦优质高效，优化法律服务供给

　　11.匠心培育普法品牌。贯彻实施好法治宣传教育法，启动实施“九五”普法规划，多元融合宣传推广“一所一品牌”，充分发挥“法治翔安”等线上服务矩阵效能，进一步打造好“老百姓的蒲公英”志愿服务项目，持续深化“谁执法谁普法”动态智能管理平台的应用，巩固提升“法润童心 护航成长”儿童防性侵项目等普法品牌建设，不断提升翔安普法知名度，努力探索创作一批具有翔安特色的法治文化精品。

　　12.多元赋能法律援助。深耕核心业务，不断提高法律援助质效，通过加强评查、回访、旁听等环节工作，优化法律援助案件质量。深化“服务型”窗口建设，完善一站式上门服务，积极落实“上门援助”“陪您办”等服务形式。持续深化《厦门经济特区法律援助条例》学习宣传，扩大宣传力度和覆盖面；做好“护薪暖薪”品牌建设，为民生福祉保驾护航。

　　13.法律服务暖心惠民。不断完善落实“便捷高效、均等普惠”的公共法律服务体系，进一步深化公共法律服务“护薪暖心”等品牌项目。探索发挥线上服务矩阵效能，提升公共法律服务的信息化、智能化水平。以“1名村（居）法律顾问+N名法律明白人”为抓手，继续推动公共法律服务资源下沉一线，开展直达群众身边的惠民工作。

　　五、加强队伍建设，提升自身建设管理水平

　　14.优化作风提升机关效能。大力弘扬“四下基层”“四在一线”“马上就办、真抓实干”等优良传统作风，抓好作风建设，严格执行防止干预司法“三个规定”，严格落实领导干部报告个人有关事项和干部日常监督管理等各项制度，巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成效，加强考勤管理、绩效考核和作风督查。持续开展纪律作风整顿行动，大力整治“庸懒散拖”问题，对违反效能纪律的干部职工进行通报教育，持续释放严肃整治机关不良风气的强烈信号。

　　15.实战练兵锤炼过硬本领。开展业务技能提升活动，鼓励干部参与法律职业资格考试，在行动中务求实效、总结经验、提升素养，形成司法行政队伍“比学赶超”的良好氛围。常态化开展好人民调解、社区矫正等专项业务培训，加强“蒲公英”普法志愿者队伍能力提升，大力开展村（居）法律顾问、“法律明白人”培育行动。运用好翔安主题展馆等特色资源，扎实开展现场教学活动，进一步提升干部职工的业务水平，激发主观能动性。

　　16.实干导向完善任用机制。始终贯彻党管干部原则，谋划干部队伍建设长远规划，牢固树立正确的选人用人导向，进一步强调“德才兼备、任人唯贤”的用人方针。发挥领导班子的示范引领作用，加大优秀年轻干部选拔力度，兼顾不同年龄层次、不同群体实际情况，量才适用调动各方积极性。完善干部考核评价体系，强化考核结果在选拔任用、职级晋升和评优评先中的刚性运用，营造鼓励创新、团结奋进的良好氛围。