一、翔安区统计局及主要负责人组织整改落实情况

区统计局全面贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述，严格落实区委关于巡察工作的部署要求，把抓好巡察整改作为重大政治任务和践行“两个维护”的具体行动，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，全面推动巡察反馈问题的整改落实。

区统计局主要负责同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，强化日常监督管理，抓早抓小，领好班子、带好队伍，从严从实抓好巡察整改。

（一）提高政治站位，高度自觉推动巡察整改工作。认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和巡视工作、统计工作重要讲话指示批示精神，不断夯实巡察整改工作的政治基础、理论基础、思想基础。在区委巡察三组巡察反馈会结束后，及时召开全体干部职工大会，传达学习区委巡察反馈意见，要求高度重视巡察整改工作，增强政治自觉，深入学习巡察有关制度文件，把握好巡察整改各项具体要求，对巡察反馈的问题主动认领、照单全收、自觉对表、深刻警醒、认真剖析、全面整改。

（二）强化组织保障，层层压实巡察整改责任。领导班子带头落实巡察整改的主体责任，第一时间成立巡察整改工作领导小组，由局主要领导担任组长，局领导班子成员担任副组长，各组（队）负责人为成员。领导小组下设办公室，负责巡察整改日常事务。先后9次召开巡察整改工作部署会、推进会，对整改工作进行安排部署、跟踪督促。在巡察整改工作领导小组的精心安排下，巡察工作有序推进，全局上下团结一心，形成整改合力。

（三）全面对标对表，高质量完成巡察整改任务。局领导班子针对认领问题，迅速采取措施，积极进行整改。局主要负责同志认真履行整改工作第一责任人职责，坚决把自己摆进去，及时组织研究推进整改工作，制定了《关于落实中共翔安区委巡察反馈意见的整改工作方案》，细化整改措施，明确整改组（队）、整改责任人和整改时间，确保整改责任层层传导到位。针对巡察组提出的问题做到逐一落实、逐一销号，确保在规定时限内整改到位。截至目前，已完善制度11 项，谈话提醒5人，批评教育1人。

二、集中整改期内巡察整改进展情况

（一）贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求方面

1．针对学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神不深入问题

（1）加强学用结合紧密方面

整改情况：已完成。一是完善学习计划。结合主题教育活动，修订完善了《2024年统计局理论学习计划》，将全国、全省统计工作会议精神和《福建省统计条例》等文件精神纳入局务会理论学习计划，并提出贯彻意见。每次学习提前将学习主题、内容和形式告知参会人员，提前做好准备，确保学习质量和效果。二是加强组织学习。严格落实“第一议题”制度，班子成员带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神和对统计工作的重要论述，以及中央、省、市有关会议及文件精神，积极开展研讨交流。三是推动创新统计学习形式。5月8日，我局联合区委组织部与区司法局，举办统计法相关专题网络考试，提高全区公务员对统计法律法规的认识和理解，确保统计数据的准确性和权威性。5月18日，推动深入学习习近平总书记统计工作重要论述做好统计造假专项治理工作上翔安区政府第五届第61次常务会。6月12日推动统计相关理论学习上五届区委常委会第90次会议组织学习。此外，我局还持续推动推动统计法律法规、统计知识学习进党校。四是组织开展统计基层基础年行动。结合我区实际，制定并印发《翔安区统计局统计基层基础年行动方案》，着力提升基层统计能力和统计治理水平，从源头上确保统计数据真实准确，切实发挥统计职能作用。

（2）提高统计服务高质量发展到位

整改情况：已完成。全力做好经济运行监测与统计分析服务，从产业发展、质量效益、横向对比，研判经济发展趋势，分析优势、短板，寻求穿透力措施，力求全面真实地反映经济发展情况，以高质量高水准的分析材料服务决策保障。一是强化统计分析报告呈报。加大分析力度，积极向区委区政府报送统计专题呈报件，自2024年1月以来已报送月度经济运行分析4篇，撰写《关于2024年2月批次入统情况的报告》《关于2023年翔安区经济运行情况分析的报告》《关于规下工业、商贸业相关情况的报告》《关于全区新增“四上”调查单位情况的报告》4份呈报件并获区领导批示。后续我局将继续紧盯重点难点，主动跟踪，及时为区委区政府提供统计建议。二是加强统计专题简讯报送。1-5月累计被各级采用统计信息80条，其中省统计局采用信息26条，市统计局采用信息49条，统计分析5篇，出版《翔安统计月报》3期。2024年1月起推出《翔安统计信息》专报，目前已推出5期专报，简报内设多项专题栏目，一览近期统计信息动态，贡献统计担当。三是加强高质量监测。2024年，我局在持续落实常规统计报表工作的基础上，创新指标分析机制，依托专班力量深入分析各项经济指标动态情况，加强与市统计局和各主管部门的同步联动，紧盯经济运行情况，提供优质统计服务。结合“四下基层”工作要求，组织进基层进企业，深入开展对社会经济热点、难点问题的分析和调研，为区委、区政府及公众提供统计调查信息。

（3）扎实落实重点工作

整改情况：已完成。一是高质量开展“五经普”工作。建立“五经普”周例会制度，每周召集镇（街）主要业务负责人召开推进会，通报分析全区经普进度及数据质量，确保我区五经普工作有序开展。深入基层开展多次督导，通过各种有效措施，我区五经普工作在市经普办通报中进度相对靠前。截至6月，我区共登记单位18436家、普查个体样本户2050户，同时全面做好审核改错及区级验收，顺利通过省、市级验收。二是加大入库核查及入库走访工作力度。严格落实新入库企业必走访的工作要求，2024年以来各专业已结合五经普暨年报工作，持续对重点企业开展实地走访调研，强化对企业的指导沟通力度。截止6月，各专业累计实地核查及走访企业65家。

（4）主动推进改革创新

整改措施：已完成。总结往届落实改革创新工作过程中的短板弱项，全面扎实推进改革创新走深走实，2023年区统计局改革创新项目“打造入统专班‘四棱锥’，焕新统计工作‘多图表’”突破原先的“企业——行业主管部门——统计局”单线通路工作方法，积极构建部门、镇街、企业、统计局联动体系，进一步完善纳统流程、提升指导服务、优化展现形式，被区改革办列入“翔安区2023年年度重点改革创新项目”，同时相关讯息分别被省统计局、市统计局刊登至专栏分享展示。2024年，区统计局以改革力促统计发展，报送了年度改革项目“‘三强’行动夯基础，‘三化’建设提质效”，挖掘统计日常工作中的堵点难点，以创新性的改革项目实现对统计工作质的提高。2023年改革创新指标全区排名第5名。

2.针对“统计职能责任履行有差距”问题

（5）提升基础统计质效

整改措施：已完成。一是着力加强基层基础统计业务建设。对镇（街）逐一培训，对村级统计员进行新一轮的业务培训。为提高统计员业务素养，区统计局对村级统计员进行书面业务考试，考试结果计入当年村统计员考核结果。结合现有“导师计划”、“齐步走”等制度，力求覆盖纳统企业与镇（街）基层统计人员，进一步提升我区统计队伍业务水平。二是制定镇（街）对村级统计数据的审核流程。加强对上年数据的比对，对数据无变化和波动超范围的数据必须进行核实和解释。区级对镇街上报数据进行抽检，并填写《翔安区村级农业统计数据现场核查登记表》，发现数据异常，镇街无上报的，核实后在年底对镇街绩效考核进行扣分。通过规范流程，提高基层统计员对待统计数据的严肃性、准确性。三是严格落实新入库企业必走访的工作要求。2024年以来各专业已结合五经普暨年报工作，持续对重点企业开展实地走访调研，强化对企业的指导沟通力度。2023年10月至今完成月度入统83家，年度入统54家，各专业逐一进行走访。四是强化对基层统计队伍的培训力度。2024年已召开两批次大规模的专业培训会，分别针对年报修订、经普工作及统计月报报送等重点方面进行了培训，参会人员覆盖辖区内全部规上企业统计人员及各镇街业务骨干。五是持续发挥入统专班工作力量。2023年至今，我局成立的“四上”企业入统工作专班已梳理制作《全区项目入统清单一张表》，分行业每日追踪项目入统序时进度，并于每周三定期推送各行业部门，强化协作，确保达规企业（项目）应统尽统、统必合规。年报专题培训会所有专业已完成，累计超过1000名企业、镇街、社区统计人员参加。

（6）提高统计分析水平

整改情况：已完成。一是持续强化统计分析报告呈报。2023年我局向区委区政府呈报3份统计专题呈报件，2024年以来我局已呈报3份专题呈报件，均获得区领导批示。下阶段还将紧盯重点难点，主动跟踪，及时提供统计建议。二是加强统计月分析的执行。严格落实统计月分析会制度，开展周碰头、月分析、季点评，以紧锣密鼓的业务碰头会跟进各项统计工作的分析提高，加强专业之间的对接联动，及时挖掘数据背后的高价值信息，提供优质统计服务。今年以来，我局召开13次周例会，3次月分析专题研讨会，1次季度经济工作分析会。三是约谈经办人员。5月10日，对负责统计分析工作的经办人员进行谈话提醒。

（7）增强监测预测能力

整改情况：已完成。一是加大课题研究。结合翔安区区情与高质量发展现状，针对我区发展的痛点难点确定《加快发展现代服务业 助推翔安区经济高质量发展研究》和《通过打造数字化平台优化农业统计工作的研究—以翔安区种植业为例》两个课题研究，并顺利通过市级专家评审环节结项。2024年我局继续针对相关主题进行专题课题调研，确定《基于翔安二十年的产城融合与高质量协同发展模式研究》课题，目前已完成课题论文上报市统计局待专家评审。二是推进高质量服务。区统计局于2024年2月依托区属国企购买统计高质量服务，截止5月7日，6名专员已正式报到进入工作（1名应届毕业生需再返回学校待毕业后正式上岗），通过构建“选育用管”全链条培养体系，打造统计专员队伍，精准匹配专员力量。用年轻化、高素质的人才队伍投入到更高质量的统计监测预警工作中去，力争结合时事热点与重点指标波动完成专题报告，为区委区政府决策提供统计数据支撑。

3.针对“统计监督作用发挥不充分”问题

（8）加强主动执法意识

整改情况：已完成。一是扩大执法范围。根据《厦门市统计局关于印发统计法治建设年行动方案》（厦统〔2024〕31号）的通知，我局强化“双随机、一公开”监管机制，扩大“双随机”检查范围，提升检查企业比例，消除执法空白。2024年8月26日至8月28日，区统计局分别对辖区内1个街道和44家企业（项目）开展了2024年度统计“双随机”监督检查。区统计局领导及执法人员，区纪委监委纪检监察组有关人员共同进行督导与检查。检查结果显示，43个检查对象数据详实通过检查。另有2个对象数据存在误差，已根据相关法律要求进行行政处罚（对其中一家进行警告、责令改正的处罚；另外一家进行警告、罚款2千元的处罚）。拟定2024年统计执法监督检查计划，强化“双随机、一公开”监管机制，扩大“双随机”检查范围，提升检查企业比例，消除执法空白。二是加强业务学习。2023年11月17日，组织举办“翔安区统计法治工作培训会”。邀请市统计执法监督局局长邵苇进行授课，以《全面推进依法统计，为高质量发展提供统计法治保障》为题，详细讲解面对日新月异的经济发展状况、以及统计工作中数据的各种统计违纪违法行为、我们如何防范和惩治统计造假弄虚作假，不断提高了统计系统工作人员的法律素养和工作能力。2023年12月22日组织我区统计执法人员参加市统计局组织的统计法律法规知识培训，强统计监督重要性的认识。三是约谈经办人员。5月10日，对经办人员进行批评教育。

（9）规范执法程序

整改情况：已完成。一是开展自查工作。组织统计执法人员开展统计执法暨“双随机、一公开”检查的文书填写的规范性开展自检自查。开展统计执法案卷自查、参加市区执法案卷评查互审工作，提升执法案卷的规范性和完整性。二是加强法律知识培训。加强执法人员对统计执法相关程序的学习，在掌握本部门所应掌握的法律法规同时，要对与统计执法活动密切相关的如《行政法》《行政复议法》《行政诉讼法》等行政法律法规的了解。三是完成统计工作常用法律法规汇编。2024年3月着手开展统计领域常用法律法规整理工作，5月完成汇编并印刷成册。2024年4月19日开展全局统计法律法规学习会，会上学习近期颁布的《福建省统计行政处罚裁量权基准》。四是约谈负责人。5月10日，对综合组负责人进行谈话提醒。

（10）严格执法处罚

整改情况：已完成。一是加强统计执法人员法律意识教育。明确执法是为了提高数据质量、维护统计法权威；二是加强执法队伍职业道德教育。规范统计执法行为，统计执法人员自身统计法律的培训教育，做到对统计法律的条文和程序的精通，并严格按照《福建省统计行政处罚自由裁量权实施办法》开展统计执法检查。5月8日，我局联合区委组织部与区司法局，举办统计法相关专题网络考试。三是进行统计执法“回头看”。2024年4月2日，我局对2023年行政处罚过的企业开展统计执法“回头看”核实企业上报数据是否有误，是否有产生新问题并签订《统计信用承诺书》，核查结果企业数据详实，执法检查合规。

（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

1.针对“内控制度执行不规范”问题

（11）规范合同管理

整改措施：已完成。一是立行立改。由财务协调合同经办人员及相关合同方一一排查错漏之处，能整改的立即完成整改，并举一反三自查有效期内的合同是否有不规范的，并及时整改。二是加强业务培训。3月20日，组织各组（队）开展财务管理（含合同）相关知识相关培训，强化各组（队）人员对于日常工作合同的规范管理意识。明确合同经办人员及财务人员两道岗双重把关，规避合同错漏风险，加强对合同履约的监管。三是修订完善《厦门市翔安区统计局财务管理制度》。结合巡察问题，重新修订《厦门市翔安区统计局财务管理制度》，并印发给各组（队）进行学习。四是约谈经办人员。5月10日，对负责劳务派遣合同方面的人员及财务人员进行谈话提醒。

(12)规范财务管理

整改措施：已完成。一是加强项目指标管理。根据《关于做好厦门市离退休干部工作有关具体事项的通知（厦委老干〔2020〕23号）》第六条“各单位要根据离退休干部工作实际需要和相关规定标准，从离退休公务费、党建经费、留存下拨党费和单位公用经费、部门业务费节余中统筹安排，足额保障离退休干部工作所需经费”规定，离退休非统发经费不足部分可从公用经费即一般综合定额支出补充支出。我单位已加强文件学习，强化项目指标管理。二是加强排查整改。针对“个别工会报销凭证，节日慰问品发放附件不齐全”，经办人员及财务已一一排查，并将相关凭证及附件补充完整；组织工会干事及财务人员再次集中学习《厦门市翔安区总工会关于修订部分财务制度的通知<翔工字〔2021〕5 号>》，严格执行文件要求，规范经费报销流程和报销材料，加强审核避免类似情况发生。三是完善财务管理制度。严守财经纪律，进一步修改完善公务接待、差旅报销等各项规章制度，完善《厦门市翔安区统计局财务管理制度》。加强审批管理、检查督促，对发现的问题及时反馈，限期整改。四是加强专业学习。3月25日上午，组织工会干事及财务等相关人员认真学习《厦门市翔安区总工会关于转发<厦门市总工会关于转发《福建省基层工会经费收支管理实施办法》的通知>翔工字〔2018〕38号》《财政部关于印发<工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定>财会〔2021〕16号》等相关文件，做好年度工会预算，及时拨付工会节日慰问补助经费，根据上级文件精神和指导要求，规范工会经费使用并严加管理。同时，严格按照文件要求做好工会账务。关于工会“个别工会报销凭证，节日慰问品发放附件不齐全”，已补充完整相关文件及说明。五是约谈经办人员。5月10日，对我局财务人员进行谈话提醒。

（13）规范资产管理

2018年10-12月购买的办公设备直到2019年3月才补录固定资产账；工会2021年4月购买的健身器材未入固定资产；调查队2020年10月购买的办公设备未入固定资产。

整改情况：已完成。一是立行立改。针对“工会2021年4月购买的健身器材未录入固定资产”问题，已协调会计完成补录，并计提折旧。规范固定资产处置程序，对相关责任人进行提醒谈话，责成做好补充完善处置工作；二是全面清查。对单位固定资产进行全面清查，建立台账；三是加强学习。3月25日上午，我局组织工会干部开展学习省市统计工会相关规定文件，深入研究了《财政部关于印发<工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定>财会〔2021〕16号》等文件及相关财务、活动开展的细则，也为接下来工会活动开展打下坚实基础。

（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

1.针对“主体责任落实不到位”问题

（14）严厉抓纪律作风

整改情况：已完成。一是组织召开警示教育会。2月18日组织召开警示教育会，围绕党员违法违纪典型案例、多名职工被效能问责或通报情况进行深刻剖析讨论，通过以案说法、以案施教，以案示警、以案明纪，引导干部职工遵纪守法、坚守底线；二是开展机关纪律建设培训。3月7日组织全局干部职工学习局机关效能管理制度，进一步明确干部管理的相关规定和违反考勤管理制度的处理措施。不定期对干部职工在岗情况进行检查，每月对考勤情况进行统计并公开；三是组织理论专题学习。每月定期组织召开专题学习会议，认真组织学习《刑法》《道路交通安全法》等法律法规，3月13日集中学习《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》等相关条款，教育全体干部职工坚持问题导向，深刻汲取教训，让党员干部明纪于心，自觉克服侥幸麻痹思想。四是严格“三会一课”制度。局机关党支部认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。依托“学习强国”“厦门党建e家”等平台等，加强党员经常性学习教育，锤炼党员党性。2023年到至今，共开展活动 41次(包含“主题党日”活动、参观红色实践活动，党员“双报到”，“爱心结对”)，召开党员大24次、支委会19次、党课6次。党员干部参加集中学习均不少于80学时。

（15）深入抓制度建设

整改情况：已完成。一是完善制度建设。结合我局实际情况，着手修订《翔安区统计局统计数据管理办法》、《翔安区统计局政务公开及信息发布审核制度》《翔安区统计局落实“三审三校”制度》等制度。二是理清党支部议事范围。重新拟定局务会及党支部议事规则，明确会议研究范围及决策流程，认真贯彻落实“三重一大”集体决策，增强针对性和可操作性，明晰局务会权责界限。3月12日组织召开统计局机关党支部支委会，研究修订《中共厦门市翔安区统计局党支部关于印发<党支部议事规则>的通知》；三是开展专题学习。3月13日召开党员大会集中学习《中国共产党党组工作条例》，通过学习，理清行政议事权责，为打造坚强有力的领导班子打下基础。

（16）扎实抓党建工作

整改情况：已完成。一是压实党建“第一责任人”意识。树牢党建“第一责任人”的意识，坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，严格执行“三会一课”制度，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度。3月12日召开支委会研究决定将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。二是加强党内政治生活制度建设。坚持“严”字当头，提高党内政治生活质量，力促党内政治生活正常化、规范化。4月19日下午，翔安区统计局召开党纪学习教育动员部署会，全体党员干部出席会议。会议传达了中央和省委、市委、区委关于开展党纪学习教育的有关会议精神，强调了党纪学习教育的重要性和紧迫性。随后，对党纪学习教育进行了动员部署，明确了主题工作重点任务，要求全体党员干部深入学习党的纪律规定，强化纪律意识和规矩意识。三是严格执行民主生活会制度。认真抓好会前开展征求意见、谈心谈话等规定动作，按要求撰写发言提纲，批评与自我批评杜绝“假、大、空”的表述，鼓励“真、细、实”的批评，“真刀真枪”、立足“辣味”，敢于讲真话、唱黑脸、进诤言，切实将问题找准找实。按时规范召开巡察整改专题民主生活会。4月7日上午，我局召开党支部领导班子巡察整改专题民主生活会，我局党支部支委出席会议，副局长（主持工作）林晨列席本次会议，纪检派驻一组、区委组织部莅临会议指导。四是持续推进党建品牌的完善。持续推进“统心向党 数说翔安”党建品牌的创建和完善，把党支部党建工作品牌建设成效集聚到创新工作思路、提高工作效率、提升服务水平上以及促进融合发展等方面上。紧扣区委区政府的中心任务，推动党建与统计业务深度融合，用好用活各种平台载体，着力打造“稳健、务实、高效”的统计服务专业队伍。

（17）深入抓意识形态工作

整改情况：已整改。一是建立长效机制。2024年3月重新修订了《翔安区统计局关于落实意识形态工作责任制的实施方案》、印发《翔安区统计局舆情应急处置工作办法》，加强制度规范。完成《翔安区统计局突发事件敏感舆情舆论引导和舆情处置工作预案》的修订及完善；二是落实意识形态工作会议制度。每年至少两次专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域的动态动向，梳理风险隐患和薄弱环节，积极有效处置问题。2024年3月13日统计局党支部召开上半年意识形态工作专题会议，将意识形态工作作为重要内容纳入我局工作计划、工作总结，并部署下阶段工作。三是把意识形态工作纳入干部年度考核和平时考核。将意识形态考核结果作为干部评价的重要依据。四是加强网评员队伍建设。确定网评员名单、定期开展意识形态教育培训，深化网评员对意识形态工作的认识和理解，加强自身理论修养，增强阵地意识，强化责任担当。五是建立网评台账。明确职责、指定专人，认真做好全年文件材料的收集、整理和归档工作。

2.针对“统计队伍建设有差距”问题

（18）加强执法队伍力量建设

整改情况：已整改。围绕法治政府建设，充实统计局系统执法力量，推动依法统计、依法治统工作向纵深发展。一是上下联动、齐抓共管加强后备力量。督促指导抓实统计执法资格证备考，将参加统计执法考试列为年底考核的一项重要依据，积极发动符合条件的干部积极参加国家统计执法证资格考试，做到应报尽报、应考尽考。强化干部职工考前培训。2024年度继续选派人员参加统计执法考试，组织3名符合报名条件的人员参与国家执法证人员的申请培训。二是加强培训、努力提升执法能力。积极参加全市召开的统计持证人员业务培训，增强执法人员的执法业务能力。规范执法程序，提高依法行政的能力。三是强化实效，有效发挥监督职能。注重执法人员实际操能力，积极参与“实战”，检验执法队伍，发挥执法监督效能。积极参与执法工作交流。

（19）健全基层统计队伍

整改情况：已整改。一是加强“导师计划”中对镇街统计员的跟班轮训制度。制定全年的轮训计划，分两轮对全区的镇街统计员进行强制的一星期脱产跟班学习，特别要求“挂名”统计干部的跟班学习，并将跟班学习结论填入年终的《厦门市镇（街）事业编制统计人员业务考核表》中存档，以加强严肃性。4月2日-4月11日，翔安区统计局在全区范围内，分7场次对全区9个镇街共计115人次，开展了乡村振兴统计监测一套表制度的培训，完成第一轮队镇（街）、村（居）两级培训。5月8日-5月11日，翔安区统计局在全区范围内，分7场次对全区9个镇街共计102人次，开展了农业统计报表制度的培训，完成第二轮队镇（街）、村（居）两级培训，并现场对各村级统计员进行业务水平测试，有效提高统计员的业务素养。二是建立、健全对镇街的考核机制。制定《厦门市翔安区镇（街）统计工作考核评分汇总表》，由各专业根据业务执行情况对镇（街）进行评分，并通报效区能办。三是约谈负责人员。5月10日，对导师计划具体负责人进行谈话提醒。

三、巡察反馈问题整改的人员处理情况

截至2024年6月8日，翔安区统计局根据巡察组反馈问题，谈话提醒5人，批评教育1人。已办结9件6人，对5人予以谈话提醒，对1人予以批评教育并做书面检查。

四、下一步工作打算

本次巡察整改虽然取得阶段性成效，但还需要持续深化，将巡察整改成果转化为统计高质量发展的抓手。下阶段，区统计局将继续严格按照区委巡察工作的要求，把巡察整改工作作为重要政治任务，驰而不息、久久为功，抓好全面整改落实，努力把巡察整改的实际效果，转化为全区统计系统干事创业的工作成果，转化为推动统计事业高质量发展的强大动力。

（一）压实责任，持续推进整改落实。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，确保反馈问题全部整改到位。对已经取得整改阶段性成效的继续巩固提高，对正在整改落实的不减力度、一抓到底，对需要长期坚持的紧盯不放，坚持做到整改到位，不留尾巴，对新发现的问题及时纳入整改任务，并认真研究解决措施方法，做到即知即改、立行立改，坚决杜绝类似问题反弹回潮，确保整改问题件件有落实，整改措施条条出成效。

（二）建章立制，持续巩固整改成果。在抓好巡察整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治，做到“当下改”与“长久立”有机结合。在整改工作中总结经验、建章立制，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，着力构建依法依规、规范高效的长效机制，推进作风建设常态化、长效化。

（三）积极履职，持续深化统计服务。认真学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神，坚决贯彻落实中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》，更加有效发挥统计信息、咨询、监督职能作用。进一步加强统计执法监督，不断夯实统计基层基础，提升统计数据质量，提升统计服务水平。切实把巡察整改和推动统计队伍建设、推进统计改革发展、推进五经普等工作紧密结合起来，推动全局各项工作实现新提升，为翔安区高质量发展贡献统计力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0592-7889393；通讯地址：厦门市翔安区民安大道2801号（翔安投资大厦）1722室，邮政编码：361101；电子邮箱xatjj@xm.gov.cn。

                                厦门市翔安区统计局

                               2024年8月30日