各位网民朋友，大家好！主持人好！很高兴今天有这个机会和网友朋友交流工作，欢迎大家多提宝贵意见！谢谢！

　　高校毕业生是宝贵的人才资源，是人才群体中最鲜活最有朝气的，而人才是企业的第一资源。我们积极落实人才强区战略，坚持“人才引领驱动”，加快引进不断加大引才、聚才、留才的工作力度和服务力度。一方面，积极推动引才留才促发展，结合本区产业特点搜集分析企业人才需求，组织辖区企业与省内外院校相互开展建立招工引才基地、线下推介宣讲招聘、线上云招聘广纳贤才等参访对接、招聘活动；同时，用好用足引才留才政策，支持企业引导企业释放优质岗位，提高对人才的吸引力，鼓励高校毕业生提振信心大胆迈出校门，降低人才就业创业和企业用人用工成本，促进人岗高效匹配。

　　为进一步做好高校毕业生就业创业和企业人才引进培育工作，在市级出台的引才政策基础上，我区出台了《中共翔安区委 翔安区人民政府关于大力推进高校毕业生就业创业和企业人才引进培育工作的实施意见》，其中包含了实施高校毕业生就业创业计划、构建企业金蓝领人才培养、引进机制以及加强服务保障营造就业创业氛围等人才扶持政策。其中，针对不同层次类别的人才特点施行不同的扶持政策，如针对企业高技能人才实施政府津贴、针对高校毕业生给予租房补贴等。

高技能人才政府津贴，就是把在我区企业用工登记并社保缴交满一年以上的紧缺工种高级工及以上职业技能人才纳入我区享受高技能人才政府津贴范围，并按高级工300元/月、技师500元/月、高级技师800元/月发放政府津贴，享受期限累计不超过36个月。
　　此外针对新引进人才，按照市级政策分别给予博士8万元/人、硕士5万元/人、“双一流”建设高校（学科）及世界最新排名前200名大学本科3万元/人、其他高校应届本科1万元/人的标准发放新引进人才生活补贴。

　　陈局长您好，您能为我们具体介绍下高校毕业生租房补贴吗？

　　好的。我们针对来翔安求职就业的高校毕业生发放租房补贴。2017年1月1日以后初次到工商注册地在翔安的企业工作，符合与企业签订1年以上（含1年）劳动合同且社保连续缴满半年的本人及其家庭成员（父母、配偶）在厦无自有住房的全日制重点高校毕业生和归国留学人员（取得《厦门市留学人员身份认定书》及《留学人员工作证》）可享受租房补贴或申请免费入住区级公共租赁住房，以上两种方式二选一，一次性享受不超过五年。租房补贴标准为全日制博士研究生2000元/月（年龄不超过40周岁）；全日制硕士研究生1500元/月（年龄不超过35周岁）；“985”、“211”工程高校（不含所属独立学院）全日制普通高等教育本科毕业生1000元/月（年龄不超过30周岁）。

　　是的。为了进一步降低企业用工成本，我们也有一系列的惠企政策。例如企业招收应届院校毕业生，办理就业登记、缴交社保并连续工作3个月以上的，以实际缴费基数计算的企业应支付的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费用之和，给予企业社会保险补贴；企业自主招收初次来厦就业和本市新成长的劳动力，办理就业登记并缴交社保、在同一企业连续工作3个月以上的，给予企业500元/人一次性奖励。

　　在此，诚邀广大人才特别是高校毕业生来翔干事创业！谢谢大家！再见！