2022年，我局深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和致厦门经济特区建设40周年贺信重要精神，认真贯彻落实全国、全省教育工作会议精神，全面落实立德树人根本任务，统筹抓好校园疫情防控和教育事业发展，努力构建德智体美劳五育并举的新格局，推动全区教育工作不断迈上新台阶、取得新突破、实现新跨越。现将2022年教育工作情况报告如下：

　　一、不忘初心、牢记使命，党建引领“有力有序

　　一是牢牢把握“总方向”，紧跟步伐强信念。印发《“习近平总书记致厦门经济特区建设40周年贺信重要精神”大学习、大讨论活动方案》《2022年度党员教育培训计划》和《基层党建工作提质量行动方案》。开展大学习、大讨论宣讲103次，参与听讲4500余人次；通过三会一课、主题党日等形式集中学习169次，1500余人参与；组织1500余名党员参观厦门经济特区纪念馆。突出意识形态阵地建设，“翔安教育”官微共发布推文554条，总阅读165万人次，综合评价位居全市六区第一。积极组织参加翔安区基层党建摄影作品征集、厦门市“两优一先”培训班、参观“习语典读·习近平重要讲话用典”暨党史学习教育主题书画作品展、厦门市第二季理论宣讲青春成长类微纪实节目等，激发党员干部的学习热情和积极性。

　　二是精心织密“责任网”，发挥服务监督作用。抓好换届选举工作。目前共完成任期届满党组织换届选举15个，新成立党支部4个，组织关系转接231人次。抓好党组织党务干部专题培训和履职能力提升培训。举办基层党组织书记履职能力培训班及党务干部能力提升培训班，工委委员、中小学校党组织书记、组织委员等共132人参训。

　　二、加大投入，求真务实，教育环境“可圈可点”

　　一是又快又好补齐优质学位。2022年我区计划建成36个“补短扩容”项目。预计 12 月可完成厦门大学附属翔安实验学校、蔡厝高中、五星幼儿园等 36个项目。预计可提供 3.65 万个学位。加快推动翔安职校新校区建设。翔城小学获得闽江杯奖（省优质工程）。

　　二是稳步推进疫情防控工作。积极推进教职员工疫苗接种工作。截至11月全区教职员工总人数6368，第一针接种率99.68%，第二针接种率99.24%，第三针接种率96.13%。开展重点地区旅居史师生员工摸排和常态核酸检测工作。8月15日起，根据全市统一安排，组织区属校在厦师生员工开展4轮全员核酸检测，检测总人数85592人，做到应检尽检，一个不落。

　　三是多措并举推进“双减”工作。开设“双减”专题研讨课147节，举办专题论坛共400余人次参加。深入推进课后服务提质增效。2021-2022学年全区共112所学校开展课后服务，覆盖7.7万余学生。新圩学校等21所中小学相继开展假期托管活动，共有1557名学生参与托管，80名中小学教师和100多名志愿者参与托管班管理。规范管理校外培训机构，联合各相关部门出动3629人次，巡查2114家（次）校外培训机构、托管班，下发29份整改告知书，通报6家违规培训的机构。

　　三、锐意进取，优质均衡，教育提升“有质有量”

　　一是促进学前教育优质均衡发展。承办“福建省基础教育改革发展实验区”成果展示交流活动，我区学前教育“六一”模式被人民日报客户端、福建日报、厦门日报等媒体报道。积极创建示范园，出台《翔安区示范性幼儿园评估办法》，2022年新增5所市级示范园，2所园省级示范园。目前我区共有42所示范园（其中6所省级示范园，16所市级示范园，20所区级示范园）。科学调整新开办园招生片区，有效提升公办幼儿园覆盖率。整合提升5所集体办幼儿园并入公办园。

　　二是提升中小学教育教学质量。主动对接“名校跨岛”战略。大力推进名校跨岛行动，支持学校开展合作办学，不断优化城乡教育协作机制。新增振南中学与双十中学、火炬实验学校与五缘实验二小合作办学。与北京市十一学校正式签订合作办学协议。推进翔安职业技术学校创建省级规范化学校，动态设置专业，加强校企联盟协作，助力产教融合。

　　三是开展教育对口帮扶工作。选派6名教师赴宁夏支教，3名骨干教师赴云霄开展送教（培）下乡，叙写山海协作，研讨共同提升。落实我区实验学校、舫山小学与彭阳县的城阳中学、红河中心小学对口帮扶工作，加强线上交流互动，提升交流整体质量。组织翔安区教育考察团赴彭阳县开展协作交流，接洽彭阳县3名教师到我区跟岗实践。

　　四是大力发展体育教育。深入广泛开展阳光体育活动。举办2021-2022学年翔安区中小学生体育联赛，把体质管理落到实处。开展体育特色办学和竞技体育后备人才培养工作。积极组织参加体育竞赛比赛，共获得市级第一名及金奖56 个，7人获得国家二级运动员称号。扶持推动校园足球工作的开展。目前，全区共有全国校园足球特色学校（园）23所，市级青少年校园足球特色学校10所。

　　五是加强法治宣传教育。制定出台《翔安区教育系统第八个五年法治宣传教育方案》，发挥法治教育课堂主渠道作用。组织各校开展以“美好生活·民法典相伴”为主题的民法典进校园宣讲活动。完善法治副校长聘任工作，法治副校长进校园进行法治宣讲、校园安全督导等活动。加强青少年宪法教育、弘扬宪法精神，组织我区青少年参与第七届全国学生“学宪法讲宪法”活动“网络风采展示”活动，切实提高青少年法治意识和能力。

　　六是全方位强化安全教育。保障校园安全稳定。切实加强学校及周边安全隐患排查整治，共排查校园安全隐患93项，均已完成整改；针对143所学校594栋校舍安全摸底排查，未发现隐患。落实行业领域常态化扫黑除恶斗争工作，扎实开展精准摸排，未发现教育行业领域涉黑涉恶线索。联合区公安分局治安大队完成全区224所学校（教学点）视频接入公安网和相应技防设施提升改造工作。开足开齐消防、交通等安全宣教课，有效提升师生安全素养。组织全区80所学校近3万名学生参加中小学生禁毒知识学习及竞赛活动，实现学校参与率、学生参与率、及格率、优秀率、满分率5个100%。加强校车安全管理。召开校车安全管理会议、校车安全培训，加大校车违规处罚力度，加强部门联动，将校车违规扣分与幼儿园年度定级评估相挂钩，形成校车违规日报告，切实保障校车安全。

　　四、全局谋划，内培外引，队伍建设“有为有位”

　　一是补充新教师，引进好教师。制定并实施2022年新教师补充计划，补充教师385名。2022年秋季再拟赴省外高校直招优秀毕业生95名。新招录教师在全区教师数这个总盘子内统筹调配，努力调整各校教师的学科结构和年龄结构，逐步中小学教师结构。2022年秋季起，从一年级开始实施英语校本课程教学，每6个班新增配备1名英语教师，由区教育局统筹到各校进行招聘使用，所需经费有区财政统筹解决。采用集中购买“小学科学、体育、音乐、美术学科教学服务”方式，开足开齐开好农村完小的艺体学科，促进城乡义务教育一体均衡发展。

　　二是做好干部队伍管理、培养德育骨干。印发《关于规范和调整学校中层领导干部管理体制有关事项的通知》（厦翔教工委〔2022〕23号），进一步优化学校中层领导干部管理体制，加强我区学校中层领导干部队伍建设。提拔中小学幼儿园校园级领导28人，校园级领导轮岗交流15人、免职5人，提拔中小学幼儿园中层领导101人，完成区直属中小学幼儿园校园级领导19人的试用期满转正工作。加强德育骨干队伍培养。积极构建班主任和德育工作者成长机制，组织开展2022年中小学班主任基本功岗位练兵活动，推进班主任队伍专业素质提升。探索班主任培训培养工作新模式，加强翔安区中小学班主任工作坊建设。

　　三是提升师资质量，增强名师效应。进一步丰富“印斗高地教育论坛”内涵，开展“名家讲堂”、“中考名师面对面”、“名师课堂”三个系列相关活动，2022年至今已举办活动38场，5700余人参加。狠抓教师学科素养，截至目前组织各类教师培训活动26项，培训人次约7900人次。组织区级名师工作室各类活动50余场。完成翔安区“名师工程”2021年评选活动，评选区学科带头人培养对象12名、区教学能手培养对象28名、区教坛新秀培养对象62名。