2023年以来，翔安区教育局深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，认真贯彻省委、市委、区委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，聚焦民生领域突出问题，奋力争优争先争效、积极担当作为，努力办好人民满意的教育。现将2023年全年重点工作总结如下：

　　一、增强动力，持续扩大教育资源供给

　　（一）全力改善办学条件。加快教育项目建设，2023年我区推进补短板教育项目16个，其中开工5个，续建6个，竣工5个，竣工项目新增学位11070个。2023年我区新开办中小学幼儿园共计12所，新增学位15450个。开展“百校焕新”改造，涉及8所学校，进一步优化办学条件。全面推进“智慧校园”建设，新增5所学校获评厦门市智慧校园达标学校。

　　（二）优化学校布局。完成刘五店小学、窗东小学、双沪小学、郑坂小学等共计13所农村薄弱完小整合，推进全区义务教育学校布点合理、结构优化、发展均衡。翔安区小嶝小学获评“全国乡村温馨校园建设典型案例学校”，是厦门市目前为止唯一一所获得此殊荣的学校；翔安区启航学校通过福建省特殊教育标准化学校评估。

　　（三）持续深化合作办学。推动我区与6所岛内名校深入合作办学。与厦门大学共建厦大附属翔安实验学校，并与厦门一中合作，加挂“福建省厦门第一中学合作校”。新增与北京市十一学校、上海师范大学合作办学。与科技中学、五缘实验学校签订新一轮合作办学协议。

　　二、凝聚合力，各级各类教育全面开花

　　（一）义务教育迈向优质均衡

　　一是教育教学质量显著提升。修订《翔安区中小学教育质量提升奖励评选方案》，印发《2023年度对区直属学校工作绩效考核评价指标及细则》，全面实施《翔安区全面提升中小学教育教学质量三年行动计划》，着力提升义务教育教学质量。2023年我区中考进步幅度位居全市第二。2023年2月福建省组织的质量监测中，我区五年级音乐、美术，九年级音乐、美术均位于全省前列。

　　二是“双减”工作进一步落实落细。建立校本作业资源库。组织全区180名骨干教师组成中心组，打造特色区本资源库，完成13个学科区本作业编制。依托信息化手段如校本作业资源平台和学业质量大数据监测应用平台，为教育教学改进提供证据支持，促进区域教育教学质量提升。优化课后服务。出台《关于进一步推进义务教育阶段课后服务提质增效的通知》，进一步规范课后服务各流程，为有条件开办周末托管的学校提供政策支持。鼓励各校提供多样化课后服务，实现“课后服务全覆盖、5个工作日全覆盖、愿留尽留全覆盖、特殊延时申请全覆盖”等四个全覆盖，参与学生60800人，占在校学生90.01%，努力满足学生的不同需求。

　　（二）学前教育实现优质普惠。2023年我区新开办民安第一中心等8所幼儿园，新增学位4110个。新增省级示范园1所，市级示范园5所，区级示范园12所。现共有各级各类示范性幼儿园52所，其中省级示范园7所、市级示范园20所、区级示范园25所，示范园占比达38.52%，市级以上示范园占比全市第二。茂林幼儿园等9所集体办幼儿园被确认为“厦门市乡村学前教育标准化办学点”。目前我区学前三年毛入园率109.89%，幼儿就读普惠园比率99.21%，就读公办园比率64.32%。2023年12月，我区接受省级学前教育普及普惠区实地督导评估。

　　（三）高中教育突出特色多样。制定《翔安区普通高中多样化特色发展计划》，各校立足校情，积极探索特色教学模式，通过加强体育、艺术等特色项目建设，打造特色普通高中，开设各类特长生课程，落实课程改革理念。2023年我区高考成绩再创历史新高，实现“低进高出”。

　　（四）坚持“五育”并举。举办建区以来最大规模的中小学生体育联赛，82所学校（幼儿园）共计6908名学生参赛。举办区级“鹭岛花朵”、“鹭岛少年”等文艺活动，3个节目获得市级展演金奖。积极组织参加各级艺术、体育、科技类比赛，共有近70人次获得2023全国青少年信息素养大赛二等奖等国家级奖项，800余人次获得省、市级奖项，1170余人次获得区级奖项。振南小学、翔安职业技术学校、翔安区金海第二中心幼儿园等7所学校（幼儿园）被授予“中国手球协会手球推广学校（园所）”；大嶝中学、刘五店中学被省台港澳办、省教育厅、省体育局授予“闽台棒球交流试点校”称号。

　　（五）织牢织密校园及周边安全网。强化安全宣教，提升安全意识。开展“综治安全宣传月”“安全教育周”等8场主题安全宣传教育及8课时安全宣教课程。落实《关于开展校园及周边环境综合整治工作方案的通知》，参与专项整治。持续开展校园内外安全隐患大排查大整治。强化校园“三防”建设。全区中小学职校幼儿园专职保安员实现应配尽配。100%实施封闭化管理和全覆盖配备一键式报警系统。建立校外供餐服务准入机制，落实落细食品安全工作。

　　三、激发活力，教师队伍高质量发展

　　一是进一步扩大队伍规模。2023年公开招聘中小学幼儿园职业学校新教师674人，面向全国招聘6名骨干教师，赴省外重点师范院校校园招聘签约优秀毕业生87名。打好名师牌，确认50名厦门市小学学科带头人培养对象，确认成立45个名师工作室。二是进一步强化队伍素质。完成区级全员岗位练兵、校园长培训、新教师培训、名师骨干培训等各类培训活动39场，参训学员8500余人次。举办翔安区第十七届、第十八届“城乡教育共同体”教学研讨及成果展示，实现十大学科全覆盖，促进城乡教育协同发展。开展翔安区第六届、第七届小学片区教学开放周活动，4000人次参加。举办“印斗高地教育论坛”13场，1500余人次参加。2023年，我区7名教师被评为福建省优秀教师，1名教师被评为福建省优秀教育工作者；56人获得厦门市教育系统单项奖。教师竞赛赛出优异成绩，17人次获得国家级奖项、25人次获得省级奖项。三是进一步优化干部管理。提拔、轮岗、进一步使用、竞聘上岗中小学幼儿园校园级领导27人，提拔学校中层领导159名。做好教师校际交流工作，努力促进教师资源有序流动和合理配置，提升师资均衡配置水平。2023年共23名教师进行校际交流。