单 位 名 称

　　厦门市内厝中学

　　法定代表人

　　《事业

　　单位

　　法人

　　证书》

　　登载

　　事项

　　单位名称

　　厦门市内厝中学

　　宗旨和

　　业务范围

　　实施初中义务教育，高中学历教育，促进基础教育发展。初、高中学历教育。

　　住    所

　　福建省厦门市翔安区内厝镇上塘村

　　法定代表人

　　蔡陆

　　开办资金

　　5717.11（万元）

　　经费来源

　　财政补助（全额拨款）

　　举办单位

　　厦门市翔安区教育局

　　资产

　　损益

　　情况

　　净资产合计（所有者权益合计）

　　年初数（万元）

　　年末数（万元）

　　5769.01

　　6172.65

　　网上名称

　　厦门市内厝中学.公益

　　从业人数

　　190

　　对《条

　　例》和

　　实施 细

　　则有关

　　变更登

　　记规定

　　的执行

　　情  况

　　无

　　开

　　展

　　业

　　务

　　活

　　动

　　情

　　况

　　一、依法依规开展业务 2021年度，我单位切实遵守国家法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，实际使用的名称与核准登记的名称一致，包括所使用的印章、标牌都与核准登记的名称一致，无擅自增加名称的行为，实际的住所与核准登记的住所为同一地址。事业单位登记的法定代表人与实际负责人相一致，开办资金无大幅变化，继续具备承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任能力；自核准登记后无超过一年未开展业务活动，无自行停止业务活动一年以上；无抽逃、转移开办资金的行为，无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》，无出租、出借印章的行为，依法纳税，无违约和社会投诉现象、无涉及诉讼。 二、认真按照核准登记的宗旨和业务范围，围绕年初制定的平安校园、文明校园、书香校园等创建工作总目标，开展的业务活动及取得的主要社会效益和经济效益如下： （一）实施初中义务教育，高中学历教育，促进基础教育发展。初、高中学历教育。学校现有教学班62个（初中24个班，高中38个班），学生总数3067人（初中1064人，高中2003人）；现有教职工190人，其中管理岗位13人（含行政人员5人），专业技术岗位177人，工勤人员3人。教职工具备本科以上学历的有170人，具备中小学高级教师职务资格63人，聘任63人，具备中小学一级教师职务资格73人，聘任73人,市级骨干教师37人，区级骨干教师10人。校园总面积84363平方米，校舍总面积18576.80平方米（含高中），体育活动场馆面积28718平方米，校园绿地总面积25960平方米；图书总数100751册；数字终端数621台，教师终端数413台，学生终端数208台；各种功能教室面积、教学仪器设备达到省Ⅰ类标准。 （二）以立德树人为中心，提升教师队伍建设水平。 1.加大常规管理力度，扎实开展教科研工作，全面提高师资水平。加强学校教研组、备课组建设，规范教研管理，健全完善“教、研、训”三位一体的校本研究制度，不断提高校本教研水平。做好研讨课的申请、安排和组织工作，加大与信息技术的整合力度，努力提升教师业务技能和知识水平。加大新教师培养，通过拜师仪式，与名校名师签订带教协议，举行汇报课等不断提升新老师的专业素养，尽快胜任教学工作。新分配教师安排在我校各科室进行跟岗学习。加大专家引领力度，盘活、整合校内课程资源，积极推进校本培训工作。 2.加大学科骨干教师培养。黄苑菲等七位教师成为厦门市2021年市级骨干教师培养对象。教师发表市级以上论文32篇。在翔安区第五届中小学幼儿园教师教学技能大赛比赛中洪武毅获得一等奖，胡悦等8位获得二等奖，陈志均等12位获得三等奖。在厦门市第五届教师教学技能大赛张舒等5位获得市三等奖。我校教师在厦门市第八届基础教育课堂教学改革创新大赛中斩获佳绩，刘阳获得市一等奖，陈秋霞等4位获得市二等奖，胡悦等4位获得市三等奖。 3.在校领导的正确引领下，我校在教育教学等诸多方面取得了令人瞩目的成绩，涌现出了一批先进个人。王培专等11位教师被评为区教学业绩突出教师、管理业绩突出育工作者；陈炳焕等6位教师被评为区中小学优秀班主任和先进德育工作者；林德志等3位被评为区教育系统优秀共产党员；许丽环被评为2021年翔安区优秀党务工作者。 （三）以提升教学质量为中心，不断强化教学管理。 1.抓好教学常规，强化教学管理落到“实处”：抓好制度落实。一是严格执行省、市课程计划，根据新高考的选课要求，开齐开足课程，做好学科教学渗透工作，积极开展学科兴趣小组活动。初中年段按照《厦门市教育局关于减轻义务教育阶段学生过重课业负担的若干规定》，严格执行厦门市中小学课程实施计划，严格做好“三控制”（控制学生在校时间，控制学生作业总量，控制考试次数和考试难度）。贯彻省、市义务教育阶段综合实践活动、地方与学校课程实施建议，确实减轻学生的过重负担；严格按照上级教育主管部门的疫情防控要求开展体育锻炼活动，提高学生的身心素质。高中严格执行省、市课程计划，开齐必修模块，不增加模块修习课时数；根据新高考的选课教学要求，开足选修模块。根据省、市有关文件精神，做好禁毒教育、法制教育、安全（交通、消防、防溺水和安全用电、防雷电、防拐骗和传销等）教育、防传染病教育、心理健康教育、国防教育、科技教育、防空教育、环保教育、民族教育、语言文字规范使用、社会主义核心价值体系等学科渗透教育。 二是认真组织好各级各类考试。规范考试制度，以考促教。要求各年段坚持月考制度，并进行网上阅卷，利用大数据进行考后质量分析，要及时对学生讲评试卷，讲评时，不仅要指出学生错误的结果，还要分析学生犯错的原因，启迪学生思维，教会学生做题方法，提高学生做题能力，制定下一阶段整改措施，不断反思和调整自己的教学，对教学情况进行全面总结，不断加强教学管理。 三是加强常规检查。按要求采取多种形式，认真抓好教学常规检查，定期不定期相结合的方式进行业务检查，及时进行总结反馈，以利于进一步的工作。期中和期末各进行一次常规检查，及时反馈信息。对教师备课笔记、听课笔记、作业等教学常规工作进行了检查，使得教学常规检查工作真正落到实处，起到积极的促进作用。校领导加强课堂教学管理，通过每天行政值班查课和教务处不定时巡查，重视各项教学常规的落实，坚持课堂检查制度和及时反馈制度，保证教学正常秩序。 四是规范教务常规管理，加强绩效考评，强化岗位职责意识。继续做好教务工作的规范管理，及时做好学籍管理的维护更新，把好休学、转学、复学、借读、毕业关，严格审批手续，严格做好中招报考、高等院校的志愿填报等工作，认真做好教学用书、教辅的征订和使用管理等各项工作。根据《厦门市内厝中学教育教学目标管理奖励办法（试行）》，继续做好教学成绩考核，从入口看出口（学年起始和终结考试成绩），由起点看变化（百倍标准分增量），与入学情况对比分析（三年整体分析），通过数据分析看贡献率（学科成绩在区、市位次）。认真做好教师的教学质量评估，修订完善岗位竞聘中有关教学质量量化考评推荐细则。 五是适时认真做好学生问卷工作。就问卷情况及时向教师个人和学校领导反馈，及时整改落实，努力提高教学效益。 2.教学成绩稳步提升。2021年中考，我校考生共366人，700分以上8人，600-700段67人，528分以上141人。500-600段93人，保送生7人，普高上线共148人，上线率超过40%,其中同安一中上线共38人。2021届高三（2018级高中）在籍生数573，林瑞哲同学出国放弃高考报名（保留学籍），实际报考生数572，临考前宋玉玲同学弃考，实际参加高考571人。2021年高考（含高职单招）上线人数172人，本科上线率30.07%，专科上线人数571人，专科以上上线率99.83%。2021届高三入学期望：一段数0，二段数0，三段数31，四段数166。2021年高考（含高职单招）三段数目标完成率554.84%，四段数目标完成率43.98%。 高一和高二年在2021年6月的省学业水平考试中也取得了较好的成绩，在同类校中位于前列。2022年福建省美术联考成绩揭晓，我校美术高考成绩再创新高：陈畅同学夺得速写单科状元（95分），许路斯同学总分266分，位列全省第9名，陈畅同学总分265分，位列全省第13名。今年我校参加全省美术联考考生共158人，240分以上高分段同学共有18人,230分以上同学共有53人,专业过本科线155人，专业本科上线率为98.10%！ 3.活动多样，全面发展。坚持为党育人初心、为国育才立场，牢牢把握“德育为先、智育为重、体育为基、美育为要、劳动为本”育人方向，推动智育独大向五育并举转变，在培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人道路上行稳致远。我校高一和高二学生在2021年第三届全国中学生生物学联赛福建省赛区（预选赛）中，3人荣获一等奖，1人荣获二等奖，2人荣获三等奖的好成绩。在2021年翔安区“鹭岛少年”中学生合唱比赛中荣获铜奖。高二学生的《鹭岛赞歌》在2021年翔安区中小学幼儿园“弘扬爱国情，奋进新时代”经典诵读展演比赛活动，荣获中学组二等奖。 （四）突出“德育为首”理念，结合庆祝建党百年、疫情防控抓好德育工作。1.加强学生心理健康教育。通过宣传栏、班级板报、《心理导航》报刊等宣传阵地及开展主题班会、手抄报比赛、团体辅导、个别心理咨询等方式切实加强心理健康教育，提高学生的心理调适能力，培养良好心理品质。进一步完善心理咨询室建设，建立健全学生“心理档案”，开展好学生心理咨询和心理辅导工作。邀请校外心理专家到学校举办各类心理讲座，帮助学生解决各种心理问题。2.加强德育队伍建设。规范年段长、班主任职责，强化年段自主管理，提高班主任工作的积极性和主动性。定期召开年段长、班主任培训会议，就疫情防控、班级管理、学生综合素质评价等方面开展培训。学期末组织年段长、班主任撰写德育论文，并汇编成册，让优秀的德育工作管理方法得以相互交流，提高德育队伍的工作水平。3.开展形式多样的德育活动。全力推行校园垃圾分类工作常态化。把班务劳动定为我校劳动教育特色项目。落实“师生健康 厦门健康”主题健康教育活动。开创高中天井文化，丰富学生业余生活。五是认真贯彻落实相关文件精神，组织好初中、高中学生的综合素质评价工作。积极开展学生职业生涯规划教育，引导学生针对自己的特长和兴趣爱好，做好定位，合理规划未来的职业方向。 （五）抓好生管保卫工作，确保学生安全、资助保障到位。 一是抓好生管的日常管理工作。确保贫困生资助到位。吃透资助政策，宣传全面到位。程序规范，公开透明。二是落实安全保卫工作。组织健全职责明确。学校把安全工作列入了重要议事日程，成立了学校安全工作领导小组，分工明确。不断完善学校安全保卫工作规章制度，加强门卫管理，对外来人员做好外访登记，严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作，以免有人员在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全，维护正常教学秩序。加强教育、增强意识 。法定假前校长利用早会对学生进行假前安全教育。 （六）加强后勤保障，为师生和教育教学工作提供服务。 1.加强自身建设，增强服务意识。 2.积极争取财政资金投入，改善办学条件。一是落实2021年教育附加项目工作。二是配合福建磊鑫（集团）有限公司中标承建的市发改委《关于下达2019年第三十五批市级基建项目前期工作计划的通知》（厦发改投资〔2019〕639号）明确内厝中学扩建教学楼、体育馆、宿舍、食堂等基建建设，其中建设用地13650平方米，建筑面积38771平方米（地上建筑面积31971平方米，地下建筑面积6800平方米），总投资2.15亿元，合同价1.42亿元，积极协调各方抓紧施工建设，确保项目计划2022年7月竣工投入使用。 3.统筹使用资金，优化办学条件。一是区财政加大资金投入，用于更新教育教学设备。二是学校自筹资金，用于完善配套设施。改善办公办学条件，做好固定资产购买服务。三是筹集美术生捐款，用于美术特色教育。做大做强美术特色教育，吸引部分学生到我校参加美术高考专业辅导，鼓励参加校外美术生通过区教育基金会捐款补充美术教练经费，完善美术设施设备，弥补美术特色教育经费不足。 4.严格执行收支两条线，做好应收尽收。（一）收入：（1）按规定收取高中学生学费、住宿费、代办费。本学期取收学生学费、住宿费4252405元，返拨4252405元；收取代办费共计722555元，支付639288元，代办费结余退还给学生。（2）收取食堂水电费（2020.12-2021.9）116816.36元。（3）收取空气质量监测站电费0.9207万元。（4）收取学生宿舍水电费（2020.11-2021.1）31454元。（二）支出：（1）及时足额发放教师绩效工资、各类考试劳务费、午读及晚自习劳务费、高三年周末及暑假辅导劳务费。全年绩效工资发放总额3389822元。发放绩效考评奖651199元。发放核增绩效工资3594128元。发放校长职级制工资24000元。（2）及时办理各类教师培训差旅费、公务外出交通费、教师午餐补贴等转账手续。（3）统筹使用各类资金，资金优秀用于教育教学一线。 5.坚持服务宗旨，做好常规工作。一是严格执行物品采购制度。做到先审批后采购，先入库后签领，一事一报，一事一结。二是严格执行财务报销制度。严格执行财务制度，认真核对票据、文件、合同等报销凭证，每张发票均做到经办、证明、审核、审批四人签字才能报销。三是严格执行固定资产管理制度，本学期进行一次资产盘点。四是做好对校园校舍设施检查，发现问题及时处理解决。五是及时进行物资采购工作，认真完成了开学前后办公用品、电脑耗材、实验仪器、教学用具和清洁卫生用具等各项物资保障工作。做好后勤物品的保管与发放。六是认真落实了建立节约型组织的各项措施，加强水电流失管理，定时开关供应教学楼、学生宿舍的用电和各班教室用电，尽量减少和避免水电损失。完成初中教学楼智能用电改造，有效节电。完成校园广播改造，进一步提供室内外广播效果，校园广播实现时控智能管理，有效延长设备使用寿命及节电。完成高中教学楼男厕所用水改造。七是精心准备，提前部署，确保了各项考试以及学校各项活动的顺利进行。八是抓好教育附加安排项目建设。及时将教师电脑、学生电脑采购到位。完成食堂宿舍楼改造，改善学生住宿条件。九是规范收费工作。通过工商银行缴费系统收费学费，降低人工成本，提高工作效率，减少假币风险，方便家长，方便统计。十是及时发放绩效工资、职员工资、工人劳务费，执行教职工公务外出审批制度、报销制度。十一是加强专项资金使用管理，做到专款专用，不存在挪用问题。合理使用返拨学费和生均公用经费，把资金优先用于改善师生工作、学生、生活条件，改善教室、宿舍、办公室环境。 6.规范后勤操作，优化后勤管理。一是非在编教师核定61人，实际聘请56人，非在编教师管理实行合同制，实行一期一招聘，一期一合同，本学年共签订非在编管理合同56个。二是财物管理实行责任追究制。为防止学校财产流失与损坏，学期初对学校各处室、教室、学生宿舍、食堂等公共设施，逐一登记，并指定各处室负责人签名，遗失则照价赔偿。三是加强学校小额工程及物品采购管理，成立学校小额工程建设及物品采购领导小组、需求小组、经办小组、监督小组、验收小组，提高资金使用效益和采购效率，更好地为学校的教育教学和管理服务。四是后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作。五是严把财务制度关，从学校大局出发，开源节流，积极向区教育局申请专项资金，统筹用好返拨学费和生均公用经费，避免浪费。 一年来，学校奉行“谐和奋进，求实创新”的办学理念，以“构筑永续发展学校，培育全人全才学生”的办学目标，在区教育局的领导下，学校领导班子带领全校教职员工，进一步提升学校管理水平，不断推进教育改革，全面提高教学质量，全面促进学校各项工作的开展。坚持依法治校，注重民主管理，认真推行校务公开工作，把校务公开制度列入党风廉政建设和校长负责制工作的重要内容，严格按照有关文件规定的内容、程序，认真开展校务公开工作。注重师资队伍建设，加强提高教师思想、业务水平。通过开展形式多样的德育活动，加强和改进未成年人思想道德建设，扎实推进素质教育。本年度学校先后荣获“2018-2020年度厦门市第二届文明校园”、“厦门市依法治校示范校”、“翔安区第八届基础教育课堂教学改革创新大赛优秀组织奖”等诸多荣誉称号。 三、存在主要问题 1.应对初中教育教学成效不尽理想的工作上，还应该群策群力，寻找更好的突破口；2.在青年教师的培养方面，应多措并举加强在编与非在编青年教师的教育与培养，促进青年教师快速成长；3.在学校办学特色品牌上，虽然在传统的美术特色教育在社会上具有广泛的社会影响，但在融合文化课教育形成特色品牌尚需诸多努力。 下一步努力方向： 1.继续抓好教师队伍建设，提升教育教学精细化管理水平。既要加强教职工政治思想教育，增强教职工的敬业奉献精神，又要加强教师的教科研工作，提高教师的专业水平，特别是抓好青年教师成长规划培养，努力构建一支年龄结构科学、学科结构合理、业务素质优良的教师队伍。2.继续抓好以校本作业为主线的教科研活动，进一步推动学校教科研水平。既要加大教科研经费的投入，鼓励支持教师外出培训学习，又要立足学校实际，抓实学校校本资料编写的研训工作，促进教师专业化的发展。3.继续巩固传统美术特色教育的办学成果，做足功夫多措并举突破美术班文化考试成绩录取线要达到本二线75%的瓶颈，并与“宋江阵”武术文化特色教育等校园文化特色融合在一起，组建形成学校特色品牌教育。4.精心谋划两个毕业班的管理工作，精细安排两个毕业班的备考措施和方法，鼓足干劲，朝着制定的目标奋勇前进。

　　相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

　　无

　　绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

　　2021年03月被中共厦门市委厦门市人民政府评为厦门市第二届（2018-2020年度）文明校园荣誉称号。

　　接受捐赠

　　资助及使用 情 况

　　无